【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】臺灣營建產(chǎn)業(yè)指標(biāo)品牌大陸工程2023年3月8日對外發(fā)表其身心平衡(Wellbeing)五年計畫及初步成果。身心平衡為臺灣營建業(yè)界少見的概念，藉由提升員工的身心平衡，大陸工程持續(xù)提升其企業(yè)效能及效率。
 
大陸工程執(zhí)行長Mr. Simon Buttery表示：「營建業(yè)一直以來都是高度勞力依賴的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)今的人力資源市場競爭愈形激烈，加上新冠肺炎疫情影響，人們的移動受到限制，讓市場狀況更加複雜?！顾M一步說明，「大陸工程向來重視員工的健康、安全以及身心平衡(Wellbeing)，照顧員工身體及心理兩個層面。我們認(rèn)為，唯有擁有身心平衡的員工，才會是現(xiàn)代企業(yè)得以永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。」

 
大陸工程身心平衡發(fā)展計畫涵蓋短中長期不同的活動與目標(biāo)，協(xié)助員工維護並構(gòu)建自身的身心平衡。其中包含一些藉由外部資源提供協(xié)助員工的方案，如彈性團險方案、員工協(xié)助方案(EAP)之工作生活教練、及員工認(rèn)同鼓勵方案等。工作生活教練服務(wù)(Work Life Coach)為大陸工程聘用外部專業(yè)團隊以一對一保密的方式，提供員工以及眷屬專屬的顧問諮詢服務(wù)，面向包含壓力紓緩、職涯發(fā)展、親職教養(yǎng)、人際關(guān)係、法律與財務(wù)等議題，員工可以主動預(yù)約這項服務(wù)，適時獲得有效的協(xié)助，大陸工程也是臺灣營建業(yè)極少數(shù)提供工作生活教練服務(wù)的業(yè)者。
 
大陸工程並提供所有員工優(yōu)於法規(guī)規(guī)定的年度健檢，並建構(gòu)一個具保密性的健康管理資訊平臺，讓同仁能更容易檢視、管理及瞭解自身的健康資訊。執(zhí)行長Simon Buttery表示，「我們的計畫不僅只有我們的同仁受惠，部分方案並包含到外籍移工以及下包商。例如下包商巡迴健康檢查，我們協(xié)助外籍移工和下包商施打疫苗，安排口腔癌篩檢等。」大陸工程同時非?？粗厝绾蜗羰┕み^程的風(fēng)險，透過員工、外籍移工及下包商的全員參與Don’t Walk By(DWB)巡檢應(yīng)用程式，界定並消弭可能的風(fēng)險，強化工地安全，冀以達成每個人每一天都能平安返家的目標(biāo)。

 
大陸工程身心平衡發(fā)展計畫自2021年啟動以來，已經(jīng)獲得員工許多正面的回饋，不論是在身心平衡、健康與安全、認(rèn)可與尊重、成長與發(fā)展、多元平等與共融等五大指標(biāo)的滿意度都明顯攀升。大陸工程確信實踐員工身心平衡計畫，打造健康職場將會是企業(yè)未來成長的重要基石。