【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】國(guó)土管理署長(zhǎng)吳欣修表示，自2023年8月1日公告受理一般營(yíng)造業(yè)移工申請(qǐng)，8月份共有570件符合申請(qǐng)要件，共計(jì)核配9,048移工名額，9月25日已核發(fā)雇主資格認(rèn)定函予申請(qǐng)者。從申請(qǐng)情形可發(fā)現(xiàn)營(yíng)造業(yè)者對(duì)於人力有其需求，超過(guò)首波8,000千名額度。因此，為滿足業(yè)者人力需求，經(jīng)向勞動(dòng)部申請(qǐng)?jiān)鲱~第二波7,000名額度，也已獲得同意，總計(jì)共有15,000名移工額度可供綜合營(yíng)造業(yè)、專(zhuān)業(yè)營(yíng)造業(yè)及土木包工業(yè)之業(yè)者申請(qǐng)核配，以改善營(yíng)造業(yè)缺工情形。
 
經(jīng)核配會(huì)議審查，針對(duì)供不應(yīng)求之甲等營(yíng)造業(yè)採(cǎi)9成分配，其餘全額分配
 
國(guó)土管理署說(shuō)明，9月14日已召開(kāi)營(yíng)造移工額度分配審查會(huì)議，移工核配審查小組由行政院公共工程委員會(huì)、勞動(dòng)部職業(yè)安全衛(wèi)生署、勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署等機(jī)關(guān)代表及專(zhuān)家學(xué)者組成，依照分配額度及實(shí)際申請(qǐng)情形來(lái)進(jìn)行核配討論。
 
8月首波通過(guò)資格審查的案件，經(jīng)核配會(huì)議討論，考量首波符合申請(qǐng)資格的甲等綜合營(yíng)造業(yè)所申請(qǐng)移工名額已超過(guò)首波可分配的8,000名額度，加上其承攬工程規(guī)模達(dá)一定門(mén)檻可申請(qǐng)引進(jìn)專(zhuān)案移工，經(jīng)討論後分配比例採(cǎi)9成來(lái)進(jìn)行分配，其餘營(yíng)造業(yè)別則採(cǎi)全額分配。因此，8月申請(qǐng)案件共核配9,048名，25日已核發(fā)雇主資格認(rèn)定函，核配結(jié)果及可供分配額度已公布於國(guó)土管理署網(wǎng)站，之後申請(qǐng)案件採(cǎi)掛件順序依分配比例逐案審查辦理分配。
 
建立增、減額核配機(jī)制，鼓勵(lì)業(yè)者提升施工品質(zhì)及落實(shí)安全管理
 
國(guó)土管理署指出，「營(yíng)造業(yè)申請(qǐng)引進(jìn)移工雇主資格認(rèn)定」其必須具備管理能力、照顧本國(guó)勞工及承攬工程達(dá)一定規(guī)模始才能提出申請(qǐng)，鼓勵(lì)具備管理能力及雇主管理責(zé)任之營(yíng)造業(yè)者，近3屆曾獲金質(zhì)獎(jiǎng)或金安獎(jiǎng)最高榮譽(yù)殊榮者，按申請(qǐng)移工人數(shù)給予10%移工獎(jiǎng)勵(lì)額度，透過(guò)增額獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)提升工程施工品質(zhì)及重視職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)者予以肯定；倘申請(qǐng)者過(guò)去三年如有發(fā)生重大職災(zāi)或重大公安，以及未按營(yíng)造業(yè)法申報(bào)淨(jìng)值或逾複查換證期限的情形，亦有扣減移工分配名額的限制，以鼓勵(lì)營(yíng)造業(yè)者提升管理能力，強(qiáng)化施工品質(zhì)、優(yōu)化工作環(huán)境及職業(yè)安全以吸引本國(guó)勞工投入營(yíng)造市場(chǎng)。
 
國(guó)土管理署最後表示，取得雇主資格認(rèn)定的業(yè)者，後續(xù)還要向勞動(dòng)部辦理本國(guó)勞工求才登記後，才能進(jìn)行移工招募事宜。此外，後續(xù)也會(huì)與勞動(dòng)力發(fā)展署、移民署及營(yíng)造公會(huì)等單位共同合作，督促營(yíng)造業(yè)者加強(qiáng)海外選工及法令宣導(dǎo)，提供營(yíng)造移工來(lái)臺(tái)後生活適應(yīng)與照顧的支持，以保障移工勞動(dòng)條件。未來(lái)也會(huì)持續(xù)追蹤國(guó)內(nèi)營(yíng)造業(yè)勞動(dòng)力供需情況，滾動(dòng)式檢討相關(guān)政策，以促進(jìn)營(yíng)造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及永續(xù)發(fā)展。