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- 全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)盛大頒獎(jiǎng)，信義房屋薛健平董事長(右)自副總統(tǒng)陳建仁(左)手中接獲榮耀
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【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】由臺灣永續(xù)能源研究基金會主辦的「全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(GCSA)暨臺灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(TCSA)頒獎(jiǎng)典禮」2019年11月28日舉行頒獎(jiǎng)典禮，信義房屋再度榮獲《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」(GCSA-Reporting)、「最佳案例績效獎(jiǎng)?為企業(yè)永續(xù)的最高榮譽(yù)，同時(shí)更第五度獲頒《臺灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」、「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」，不只如此，2019年更獲選「英文報(bào)告書獎(jiǎng)」、「社會共融獎(jiǎng)」、「人才發(fā)展獎(jiǎng)」及「氣候領(lǐng)袖獎(jiǎng)?，成績較2018年更上層樓，顯示信義房屋企業(yè)永續(xù)管理績效年年突破。
主辦單位自2018年起為使全球企業(yè)提升永續(xù)競爭力，設(shè)立《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》向國際接軌，信義房屋2019年憑藉著報(bào)告書及網(wǎng)站的獨(dú)特設(shè)計(jì)，配合資訊透明揭露，二連霸榮獲「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」。信義房屋2019年更獲得首設(shè)的「最佳案例績效獎(jiǎng)?，成為全球永續(xù)模範(fàn)企業(yè)，不只如此，更受邀參加11月29日所舉辦的閉門式分享會，此分享會只邀請六家永續(xù)企業(yè)典範(fàn)參加，利用一個(gè)上午的時(shí)間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與交流，藉由「面對面」的直效溝通方式，激盪更深入的企業(yè)永續(xù)秘訣。
素有臺灣企業(yè)永續(xù)奧斯卡之稱的《臺灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》，本屆共計(jì)177家企業(yè)報(bào)名參加，在經(jīng)過373位志工初選、115位知名專家學(xué)者決選委員簡報(bào)審查等公正嚴(yán)謹(jǐn)評選過程後，信義房屋脫穎而出再次獲得「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」、「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」的高度肯定。主辦單位表示信義房屋在各面向均透明化且深得利害關(guān)係人及員工的信任，落實(shí)公司治理、環(huán)境保護(hù)、社會共融，以及供應(yīng)鏈管理等工作，積極將全球永續(xù)議題以創(chuàng)新作法與公司營運(yùn)策略及核心能力結(jié)合，並將成效具體展現(xiàn)於公司正向財(cái)務(wù)及營運(yùn)成長表現(xiàn)，五度成為企業(yè)典範(fàn)。
此外，中英文報(bào)告書內(nèi)容皆完整說明重大性議題分析流程、短中長期目標(biāo)，企業(yè)永續(xù)網(wǎng)站內(nèi)容豐富、互動(dòng)性佳，使利害關(guān)係人容易搜尋各重大性議題，評審認(rèn)為信義房屋企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告書已成功接軌國際，獲「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」及「英文報(bào)告書獎(jiǎng)」一點(diǎn)也不僥倖。
信義房屋表示，再次獲得臺灣永續(xù)能源研究基金會的肯定，是責(zé)任與期待，未來信義房屋更會善盡公民責(zé)任，透過公司治理、客戶關(guān)懷、員工照顧、社會參與、環(huán)境保護(hù)及供應(yīng)鏈管理六大面向，將永續(xù)理念內(nèi)化到企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)，朝企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)邁進(jìn)。
信義房屋不只對外善盡社會責(zé)任，在提高企業(yè)經(jīng)營績效的同時(shí)，降低環(huán)境負(fù)荷、增進(jìn)對社會的回饋與關(guān)懷，深獲利害關(guān)係人信任，對內(nèi)治理程序透明、經(jīng)營誠信，鼓勵(lì)工作與生活平衡、促進(jìn)性別平等、推動(dòng)友善職場環(huán)境，2019年初推出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)舉，實(shí)施彈性福利制度，每位同仁發(fā)送1萬枚「信福幣」，可以用來支付學(xué)習(xí)成長、身體健康、家庭照顧等三大構(gòu)面的福利項(xiàng)目，最高使用額度等同於新臺幣15,000元，預(yù)估全年在彈性福利制度上將投入1.05億的預(yù)算，打造更彈性、更符合員工需求的福利制度，因此獲頒「社會共融獎(jiǎng)」及「人才發(fā)展獎(jiǎng)」可謂實(shí)至名歸。
主辦單位自2018年起為使全球企業(yè)提升永續(xù)競爭力，設(shè)立《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》向國際接軌，信義房屋2019年憑藉著報(bào)告書及網(wǎng)站的獨(dú)特設(shè)計(jì)，配合資訊透明揭露，二連霸榮獲「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」。信義房屋2019年更獲得首設(shè)的「最佳案例績效獎(jiǎng)?，成為全球永續(xù)模範(fàn)企業(yè)，不只如此，更受邀參加11月29日所舉辦的閉門式分享會，此分享會只邀請六家永續(xù)企業(yè)典範(fàn)參加，利用一個(gè)上午的時(shí)間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與交流，藉由「面對面」的直效溝通方式，激盪更深入的企業(yè)永續(xù)秘訣。
素有臺灣企業(yè)永續(xù)奧斯卡之稱的《臺灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》，本屆共計(jì)177家企業(yè)報(bào)名參加，在經(jīng)過373位志工初選、115位知名專家學(xué)者決選委員簡報(bào)審查等公正嚴(yán)謹(jǐn)評選過程後，信義房屋脫穎而出再次獲得「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」、「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」的高度肯定。主辦單位表示信義房屋在各面向均透明化且深得利害關(guān)係人及員工的信任，落實(shí)公司治理、環(huán)境保護(hù)、社會共融，以及供應(yīng)鏈管理等工作，積極將全球永續(xù)議題以創(chuàng)新作法與公司營運(yùn)策略及核心能力結(jié)合，並將成效具體展現(xiàn)於公司正向財(cái)務(wù)及營運(yùn)成長表現(xiàn)，五度成為企業(yè)典範(fàn)。
此外，中英文報(bào)告書內(nèi)容皆完整說明重大性議題分析流程、短中長期目標(biāo)，企業(yè)永續(xù)網(wǎng)站內(nèi)容豐富、互動(dòng)性佳，使利害關(guān)係人容易搜尋各重大性議題，評審認(rèn)為信義房屋企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告書已成功接軌國際，獲「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」及「英文報(bào)告書獎(jiǎng)」一點(diǎn)也不僥倖。
信義房屋表示，再次獲得臺灣永續(xù)能源研究基金會的肯定，是責(zé)任與期待，未來信義房屋更會善盡公民責(zé)任，透過公司治理、客戶關(guān)懷、員工照顧、社會參與、環(huán)境保護(hù)及供應(yīng)鏈管理六大面向，將永續(xù)理念內(nèi)化到企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)，朝企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)邁進(jìn)。
信義房屋不只對外善盡社會責(zé)任，在提高企業(yè)經(jīng)營績效的同時(shí)，降低環(huán)境負(fù)荷、增進(jìn)對社會的回饋與關(guān)懷，深獲利害關(guān)係人信任，對內(nèi)治理程序透明、經(jīng)營誠信，鼓勵(lì)工作與生活平衡、促進(jìn)性別平等、推動(dòng)友善職場環(huán)境，2019年初推出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)舉，實(shí)施彈性福利制度，每位同仁發(fā)送1萬枚「信福幣」，可以用來支付學(xué)習(xí)成長、身體健康、家庭照顧等三大構(gòu)面的福利項(xiàng)目，最高使用額度等同於新臺幣15,000元，預(yù)估全年在彈性福利制度上將投入1.05億的預(yù)算，打造更彈性、更符合員工需求的福利制度，因此獲頒「社會共融獎(jiǎng)」及「人才發(fā)展獎(jiǎng)」可謂實(shí)至名歸。
