【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】畢業(yè)季即將到來，社會(huì)新鮮人準(zhǔn)備踏入職場(chǎng)，而2020年受到新冠肺炎疫情影響，企業(yè)減緩徵才及轉(zhuǎn)職人數(shù)增加，造成求職難度提高，據(jù)人力銀行調(diào)查有61.4％新鮮人透露會(huì)在畢業(yè)或退伍前開始求職，預(yù)估期間將長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月，寫下7年來最長(zhǎng)求職紀(jì)錄；更有9.2％認(rèn)為須耗費(fèi)半年以上時(shí)間找工作。面對(duì)求職市場(chǎng)挑戰(zhàn)大，人力銀行多建議畢業(yè)生提早規(guī)劃求職目標(biāo)，超前部署職場(chǎng)。
 
「房仲第一品牌」永慶房屋日前推出全新徵才廣告「求職競(jìng)技場(chǎng)」，藉著跨欄、跳箱及打桌球等競(jìng)技運(yùn)動(dòng)，演繹社會(huì)新鮮人踏入職場(chǎng)時(shí)容易碰到的困境，以及心中嚮往的工作福利與制度，刻劃出社會(huì)新鮮人找工作時(shí)的內(nèi)心小劇場(chǎng)，最怕遇到「高工時(shí)」、「低薪」及「菜鳥沒人教」等職場(chǎng)悲劇，並將永慶房屋三大福利制度：「彈性工作八小時(shí)」、「前九個(gè)月保障每月五萬元」及「師徒制」融入影片中，廣告短短幾天觀看次數(shù)近40萬次，在網(wǎng)路引起網(wǎng)友們熱烈迴響。
做業(yè)務(wù)是比工時(shí)長(zhǎng)的耐力賽？彈性工作8小時(shí)掌握生活節(jié)奏
 
永慶房屋人資部經(jīng)理塗振宏說明：「高工時(shí)」是許多社會(huì)新鮮人最害怕碰到的職場(chǎng)悲劇之一，影片中將工時(shí)比做跨欄，由社會(huì)新鮮人進(jìn)行跨欄比賽，有人工作八小時(shí)後就開始跳起國(guó)標(biāo)舞、享受生活；有人的工作卻是長(zhǎng)時(shí)間耐力賽，工作超過12小時(shí)還看不到終點(diǎn)，不僅工作效率低，也消耗社會(huì)新鮮人的工作熱情與健康。
 
為了改變一般人對(duì)房仲工作「高工時(shí)」的刻板印象，永慶房屋領(lǐng)先同業(yè)率先推出「彈性工作8小時(shí)」制度，塗振宏說明：「根據(jù)永慶房屋內(nèi)部資料顯示，有49％求職者是因?yàn)椤簭椥怨ぷ?小時(shí)』制度來投履歷。顯示現(xiàn)在人對(duì)於擁有自我時(shí)光相當(dāng)重視，而永慶房屋也是房仲首家改變高工時(shí)生態(tài)的品牌?！?br />  
加入永慶房屋一年半的女性經(jīng)紀(jì)人王郁嘉實(shí)際見證，在還沒加入前，周邊朋友都跟她說女生當(dāng)房仲很辛苦，工時(shí)長(zhǎng)、風(fēng)吹雨淋的，要考慮清楚。但在加入後，團(tuán)隊(duì)合作搭配科技工具，「彈性工作8小時(shí)」真的不只是口號(hào)！她可以依照需求，配合三班制制度(9點(diǎn)、10點(diǎn)、13點(diǎn))，不僅陪伴家人的時(shí)間變得更多，也能自主掌握生活節(jié)奏，她認(rèn)為：「有品質(zhì)的生活才能在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)，有更好表現(xiàn)?！?br />  
「跳箱篇」則將薪資比喻層層跳箱，就業(yè)市場(chǎng)有許多職缺一開始強(qiáng)調(diào)高薪利多，但背後充斥著各式條件與限制，「說好的五萬，怎麼只有底薪兩萬五？」廣告中的社會(huì)新鮮人努力跳箱，奮力爭(zhēng)取五萬元待遇，沒想到看得到領(lǐng)不到，一切都是打高空！這種職場(chǎng)悲劇在社會(huì)中屢見不鮮。塗振宏指出，目前大學(xué)畢業(yè)生平均月薪落在三萬以下、碩士畢業(yè)生平均三萬兩千元左右，社會(huì)新鮮人的市場(chǎng)薪資行情普遍不高，加上2020年競(jìng)爭(zhēng)激烈，據(jù)永慶房屋內(nèi)部統(tǒng)計(jì)，有超過七成的求職者，都是因?yàn)橛缿c房屋推出業(yè)界最高規(guī)格「保障前九個(gè)月每月五萬元」前來面試，超優(yōu)福利讓初踏入房仲工作的求職者能兼顧生活品質(zhì)，專心學(xué)習(xí)無後顧之憂。
 
而業(yè)務(wù)工作最擔(dān)心「菜鳥沒人教」，新鮮人在踏入職場(chǎng)時(shí)如果沒有前輩指導(dǎo)，在尚未學(xué)習(xí)或熟悉產(chǎn)業(yè)知識(shí)的狀況下，單打獨(dú)鬥的結(jié)果就是容易陣亡，造成求職者、雇主「雙輸」局面。塗振宏分析：影片中用桌球運(yùn)動(dòng)來比喻，學(xué)妹面對(duì)客戶不停出球提問，學(xué)長(zhǎng)立即出現(xiàn)支援，有學(xué)長(zhǎng)的強(qiáng)力支援做後盾，團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)不漏接，為客戶提供完善滿意的好服務(wù)。永慶房屋有「師徒達(dá)人」讓社會(huì)新鮮人不需孤軍奮戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)互相補(bǔ)位支援，顛覆一般人對(duì)業(yè)務(wù)工作單打獨(dú)鬥的刻板印象。永慶罩你！免經(jīng)驗(yàn)，只要你有心，團(tuán)隊(duì)就是你最好的後盾！
 
2020年面對(duì)疫情衝擊，不僅人力銀行的徵才職缺大量減少，打破四年來新低紀(jì)錄，放無薪假的人數(shù)也創(chuàng)下十年來最高紀(jì)錄，臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)前景景氣雖有下修壓力，但求才市場(chǎng)不全然悲觀，人力銀行也建議新鮮人不用等到疫情結(jié)束才開始求職，反而應(yīng)該危機(jī)入市，提早規(guī)劃職場(chǎng)計(jì)畫。
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)2020年第一季業(yè)績(jī)不畏疫情逆勢(shì)成長(zhǎng)10％，全臺(tái)新展店超過50家，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健。2020年更有感新鮮人與轉(zhuǎn)職者求職艱難，願(yuàn)善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任，加碼擴(kuò)大招募，提供幸福職場(chǎng)，光是雙北市就有上千個(gè)職缺。也藉由徵才影片「求職競(jìng)技場(chǎng)」」，闡述專屬的福利制度，給社會(huì)新鮮人及轉(zhuǎn)職者一個(gè)安心且永續(xù)發(fā)展的職場(chǎng)新選項(xiàng)。