【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】房仲工作一定是高工時、且常常被客戶拒絕嗎？信義房屋致力於數(shù)位轉(zhuǎn)型，開發(fā)出許多數(shù)位工具，希望達(dá)到更好的顧客體驗(yàn)，並提高同仁工作效率，例如AI智能配案、DINDON智能賞屋等。正值畢業(yè)徵才季，想知道如何運(yùn)用數(shù)位工具更有效率當(dāng)好房仲，爭取高薪高發(fā)展的職涯機(jī)會，信義房屋於22、28日舉辦兩場應(yīng)屆畢業(yè)生線上工作說明會，將分享數(shù)位賦能的房仲工作、學(xué)長姐職涯小故事，希望招募質(zhì)優(yōu)人才加入行列。
 
信義房屋表示，疫情衝擊全球，各行各業(yè)都受到影響，數(shù)位發(fā)展變得更為重要，即使是「服務(wù)人」的房仲工作，也要透過數(shù)位賦能，以提升服務(wù)品質(zhì)及工作效率。因此，透過兩場說明會，將與新鮮人分享信義房屋近年數(shù)位轉(zhuǎn)型之路，也會邀請學(xué)長姐分享踏入房仲職涯的小故事。
 
信義房屋轉(zhuǎn)型辦公室專案經(jīng)理周勤斌曾擔(dān)任第一線房仲業(yè)務(wù)、店長等工作。他觀察，多數(shù)房仲新鮮人最擔(dān)心服務(wù)買賣雙方時「事倍功半」，也擔(dān)心沒有人帶領(lǐng)、保障薪資「領(lǐng)不到」等三大問題。
 
面對這些痛點(diǎn)，信義房屋以數(shù)位賦能的方式來解決。周勤斌說，以前接到委託案件，每帶看一組客戶，都要土法煉鋼整理資料，彙整回報給屋主，現(xiàn)在可透過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，提供給屋主更全面的資料，還能藉此調(diào)整市場策略以提升銷售效率；而面對買方客戶，過去要花很多時間配案，但結(jié)果未必精準(zhǔn)，現(xiàn)在透過AI智能配案工具，不僅節(jié)省作業(yè)時間，可以把心力更集中在如何精進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，對買方來說，也不必再花寶貴時間去看不適合的房子。
 
周勤斌認(rèn)為，以數(shù)位工具替房仲、客戶賦能，有效提升了工作效率，客戶也能感受到更好的服務(wù)體驗(yàn)；輔以信義房屋師徒制、高薪優(yōu)渥的服務(wù)待遇，應(yīng)是相當(dāng)適合新鮮人初次接觸房仲工作的機(jī)會。
 
信義房屋也進(jìn)一步說明，針對新入職的房仲業(yè)務(wù)，祭出前6個月保障月薪5萬元，並首創(chuàng)30天工作鑑賞期，如果期滿不適應(yīng)，加發(fā)5萬元轉(zhuǎn)職金，讓新鮮人無痛轉(zhuǎn)職；無論是仲介或幕僚，也都享有具有競爭力的福利制度，包括公司固定發(fā)放每年稅後營業(yè)利益1/3給同仁作為年終獎金、買賣房地產(chǎn)服務(wù)優(yōu)惠、每年價值1.5萬元的彈性福利「信福幣」等。
 
職涯發(fā)展部分，則是提供近百堂教育訓(xùn)練課程與外訓(xùn)補(bǔ)助，新鮮人也可利用信福幣自行購書、購買線上學(xué)習(xí)課程等。此外，也提供透明的升遷管道，包括定期選拔店主管、區(qū)主管。「敢創(chuàng)敢夢工作說明會：應(yīng)屆畢業(yè)生限定活動」預(yù)計(jì)於22、28日舉辦兩場次，參與說明會就有機(jī)會抽到AirPods Pro等禮物，詳情可上https://hr.sinyi.com.tw/news/70查詢。