【MyGoNews廖賢龍/臺北報導(dǎo)】很多人住旅館或餐廳會以星級做為選擇的標(biāo)準(zhǔn)，例如世界級的米其林指南，現(xiàn)在不只有飯店有星級的劃分，就連企業(yè)也有星級的標(biāo)準(zhǔn)喔！臺北市政府勞工局6月1日舉辦「100年幸福企業(yè)獎表揚(yáng)活動」，這是勞工局第一次舉辦幸福企業(yè)參選活動，目的在於表揚(yáng)重視員工的幸福企業(yè)，並以1～3星級做為表揚(yáng)的分類。房仲龍頭信義房屋從中脫穎而出，與明基電通、臺灣陶氏化學(xué)，一同獲選為3星級企業(yè)最高榮譽(yù)，信義企業(yè)集團(tuán)周俊吉董事長並獲頒幸福推手獎，是房仲業(yè)唯一獲3星級的業(yè)者。

臺北市勞工局表示，信義房屋表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，不僅對社區(qū)關(guān)懷非常用心，對員工職涯規(guī)劃完整，雖屬競爭壓力極大產(chǎn)業(yè)，但提供之照護(hù)方案極貼心；具企業(yè)大學(xué)培育優(yōu)勢、具薪酬競爭優(yōu)勢、具福利優(yōu)勢、充分展現(xiàn)照顧員工之企圖心。勞工局首次舉辦幸福企業(yè)評選活動，項目分為：工作環(huán)境指標(biāo)(20%)、待遇與培育指標(biāo)(40%)、福利與獎勵指標(biāo)(20%)、友善職場指標(biāo)(20%)等4大項，每個項目至少有4個評核指標(biāo)。而陳業(yè)鑫局長有感於今年因經(jīng)濟(jì)日趨復(fù)甦，評比並且側(cè)重於待遇與培育指標(biāo)部分，由於6月的畢業(yè)季節(jié)將屆，將可提供社會新鮮人求職上的參考，使企業(yè)更加重視員工職場幸福感，並肩負(fù)企業(yè)的社會責(zé)任。

臺北市勞工局局長陳業(yè)鑫表示，以往企業(yè)對於勞工局都選擇敬而遠(yuǎn)之，一般來說，會讓勞工局找上門，不是肇因公安事故就是勞資糾紛，為了鼓勵企業(yè)更加重視勞工權(quán)益，改善職場環(huán)境，因此方有舉辦幸福企業(yè)徵選的構(gòu)想，第一年推動這項評選，很高興獲得相當(dāng)多企業(yè)的響應(yīng)踴躍的投入和參與。幸福企業(yè)的評選活動未來也將年年持續(xù)舉辦。

信義房屋除了在幸福企業(yè)評選活動大放異彩，根據(jù)臺灣證交所公布的「臺灣就業(yè)99指數(shù)成份股」(俗稱愛臺灣指數(shù))，鼓勵企業(yè)晉用臺灣本地人才，共選出99家上市公司。信義房屋因創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會，根留臺灣，與中華電、臺積電等上市公司獲選為愛臺灣上市企業(yè)。信義房屋人資長黃慧珠表示，將奉行企業(yè)社會責(zé)任做為營運(yùn)方針的信義房屋，秉持以人為本的理念，將同仁視為最重要的資產(chǎn)，今年率先響應(yīng)政府企業(yè)加薪政策，將經(jīng)紀(jì)人原本就高於其它產(chǎn)業(yè)的4萬元起薪提高至5萬元，成為第一個迎接消費(fèi)年調(diào)薪的企業(yè)，並提供優(yōu)質(zhì)的職場工作環(huán)境、健全的薪獎福利制度與樂活工作，全力協(xié)助同仁成就其家業(yè)夢想。