【MyGoNews蕭又安/綜合報導】疫情之於房市逆勢走熱，根據統計，2020年累計至第三季，土地與商用不動產的成交金額突破3,300億元，再創(chuàng)同期新高，無論新成屋或預售案均後市走俏。然而，在房市火熱的同時，也帶來另一項隱憂，因預售案開紅盤、供不應求，加上疫情衝擊、工料短缺，營建業(yè)缺工問題懸而未決，除影響交屋時間，在營建成本的提升下，相對墊高建案成本，未來房價仍將維持緩步上揚。
 
根據內政部營建署指出，國內營造產業(yè)勞工年齡老化，年輕人無意投入，造成人力產生嚴重斷層，影響產業(yè)發(fā)展，加上政府近來積極推動前瞻基礎建設及臺商回流影響，營造業(yè)缺工問題越趨嚴重。為有效解決營造業(yè)缺工疑慮，內政部除了藉由職業(yè)訓練方式，希望增加國內營造業(yè)勞動力，提供就業(yè)獎勵津貼，鼓勵失業(yè)勞工受雇從事營造業(yè)工作等，更將研擬放寬外籍移工進行營造工程方案，以期緩解民間缺工的問題，降低營造成本，並避免房價上升的壓力。
 
遠雄集團公共事務室副總經理楊舜欽表示，引進外籍勞工的確有助於紓解一部分缺工危機，但是從大環(huán)境看，高技術藍領的斷層才是問題核心，靠外籍移工抑制房價的效果恐怕不會呈現。要根本解決人力短缺，還是要從產業(yè)鏈著手，思考新科技、新技術、新工法降低勞動人力需求，打破過去以材料成本為主的思維，在人力趨勢不可逆的情況下，挹注研發(fā)成本，長遠來看才能從營造面去影響房價。
 
楊舜欽指出，國內營造業(yè)長期以來，靠著壓縮利潤來生存，特有的韌性造就營造的CP值，但現在必須正視勞動資源的可貴，營造業(yè)相較於其他產業(yè)，在科技運用與技術上進步緩慢。因此，即便透過外籍移工增加基礎人力、屆次降低成本，始終不是營建業(yè)危機的解決方法，透過產官學合作、不管是以創(chuàng)新思維超前部屬，不只是有效緩解高房價問題，更讓營造產業(yè)邁進下一個里程碑。